群兴玩具:浙江浙经律师事务所关于公司2019年限

摘要:施2019年限制性股票激励计划(以下简称本次激励计划、本激励计划或 公司2019年限制性股票激励计划(草案) 范性文件和《公司章程》的相关规定,职务依据为公司董事、高级管理人员...

  

群兴玩具:浙江浙经律师事务所关于公司2019年限制股票激励计划之法律意见书

  

群兴玩具:浙江浙经律师事务所关于公司2019年限制股票激励计划之法律意见书

  施2019年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”或

  公司2019年限制性股票激励计划(草案)>

  范性文件和《公司章程》的相关规定”,职务依据为“公司董事、高级管理人员、

  争端解决机制作出了相应的处理方法。本所律师认为,上述规定符合《管理办法》

  [2019]第ZI10021号《广东群兴玩具股份有限公司审计报告及财务报表》、信会师

  况作出书面审核说明,公司应在股东大会召开前5天披露监事会的审核说明意见。

  制性股票失效。预留部分须在本次股权激励计划经公司股东大会审议通过后的12

  <公司2019年

  效期内的股权激励计划所获授的公司股票累计未超过公司股本总额的1%,符合《管

  制鉴证报告》等法定信息披露文件、公司说明并经本所核查,群兴玩具不存在《管

  2019年10月25日,公司召开第四届董事会第二次会议,审议通过了《关于

  中国证监会及其派出机构行政处罚或采取市场禁入措施的情形,不存在《公司法》

  公司在内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天。公司监事会将对激

  公告《2019年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、本法律意见书、独立财

  年限制性股票激励计划实施考核管理办法>

  股股票不超过3,380万股。群兴玩具通过“网下配售”和“上网定价”的方式成功

  合《管理办法》第五十三条、第五十四条的规定。随着本次股权激励计划的进展,

  票数量3,500.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额58,872.00万股的

  表决权的 2/3 以上通过。公司股东大会审议本次激励计划时,拟为激励对象的股

  的议案》、《关于提请股东大会授权董

  年限制性股票激励计划实施考核管理办法>

  划的有效期、授予日、限售期和解除限售安排,符合《管理办法》 第九条第(五)

  1、群兴玩具第四届董事会下设的薪酬与考核委员会拟定了《2019年限制性股

  年限制性股票激励计划实施考核管理办法>

  为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日内首次授予限制性股票并完成登记、

  (草案)及其摘要》及《关于2019年限制性股票激励计划设定指标的科学性和合

  核心队伍的建设起到积极的促进作用。同时,指标的设定兼顾了激励对象、公司、

  之间的利益共享与约束机制,进一步完善公司治理结构,增强股东对公司的信心。

  2019年10月25日,公司召开第四届监事会第二次会议,审议通过了《关于

  5.95%。其中首次授予3,000.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额

  2、《广东群兴玩具股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》内容;

  2、群兴玩具于2019年10月25日召开第四届董事会第二次会议,审议通过了《关

  <公司2019

  服务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。

  成登记之日起12个月、24个月、36个月、48个月。激励对象根据本激励计划获授

  派出机构认定为不适当人选的情形,不存在最近12个月内因重大违法违规行为被

  证券交易所深证上[2011]123号《关于广东群兴玩具股份有限公司人民币普通股上

  4、群兴玩具于2019年10月25日召开第四届监事会第二次会议,审议通过了《关

  “本计划”)的专项法律顾问,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公

  <公司2019

  励对象名单进行审核,充分听取公示意见,并在公司股东大会审议本激励计划前5

  58,872.00万股的5.10%;预留500.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总

  的议案》、《关于核查

  发行人民币普通股(A股)股票3,380万股,发行价为人民币20.00元/股。经深圳

  (此页无正文,为浙江浙经律师事务所《关于广东群兴玩具股份有限公司2019年

  股权激励的情形,符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合《2019年限制性

  划激励对象名单具备《公司法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《公

  规定,符合《管理办法》第九条第(六)项的规定,且所规定的前述内容符合《管

  的议案》以及《关于提请股东大会授权

  万元,公司类型为其他股份有限公司(上市),经营范围为“生产、加工、销售;

  本激励计划的解除限售考核年度为2019-2022年四个会计年度,每个会计年度

  本次股权激励计划有利于公司的持续健康发展,不会损害公司及全体股东的利益,

  2019年10月25日,公司召开第四届监事会第二次会议,审议通过了《关于

  <

  东群兴玩具股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《2019

  3、群兴玩具独立董事于2019年10月25日就《公司2019年限制性股票激励计划

  很差(E)五个档次,考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解

  激励对象的绩效评价结果划分为优秀(A)、良好(B)、一般(C)、较差(D)、

  但尚未解除限售的限制性股票应当由公司回购注销;某一激励对象发生上述第2.2

  司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形,《公司2019年限制性股

  3、公司对内幕信息知情人在《2019年限制性股票激励计划(草案)》公告前

  标,则激励对象个人当年实际解除限售额度=个人层面标准系数×个人当年计划解

  股票交易总额/前60个交易日股票交易总量)每股7.00元的50%,为每股3.50元。

  的议案》以及《关于核查

  清平路北侧群兴工业园2幢1楼之二,法定代表人为范晓东,注册资本为58,872.00

  (以下简称“《管理办法》”)等法律、行政法规、部门规章及规范性文件和《广

  3.2 预留限制性股票授予董事会决议公布前20个交易日、60个交易日或者120

  经中国证监会证监许可[2011]486号文核准,群兴玩具公开发行人民币普通

  累计未超过公司股本总额的10%,本次激励计划中任何一名激励对象通过在全部有

  案》。根据《2019年限制性股票激励计划(草案)》,本次激励计划的主要内容

  同时对激励对象具有约束效果,能够达到2019年限制性股票激励计划的考核目的。

  2.2 本次激励计划草案公告前60个交易日公司股票交易均价(前60个交易日

  根据《2019年限制性股票激励计划(草案)》,本计划经董事会审议通过后,

  办法》规定的激励对象条件,符合《2019年限制性股票激励计划(草案)》规定

  息披露义务;本次激励计划不存在明显损害公司及全体股东利益和违反有关法律、

  制性股票激励计划激励对象名单>

  及其摘要的议案》、《关于

  股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励

  有权监管部门核准公开发行股票并在深圳证券交易所上市,且不存在《管理办法》

  2.1 本次激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价(前1个交易日股

  公司2019年限制性股票激励计划(草案)>

  见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过12个

  案)》及其摘要的内容符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、

  励计划规定的比例解除限售;若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“不合格”,

  根据广东省汕头市工商行政管理局2019年06月24日核发的统一社会信用代码

  市通知书》同意,群兴玩具于2011年4月22日在深圳证券交易所挂牌上市,股票简

  报字[2019]第ZI10020号《广东群兴玩具股份有限公司截止2018年12月31日内部控

  励对象共计51人,包括;(1)董事、高级管理人员;(2)中层管理人员;(3)

  的议案》,认为《2019年限制性股票激励计划(草

  年限制性股票激励计划实施考核管理办法>

  券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)、《上市公司股权激励管理办法》

  公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,公司按照收益与贡献对等原则,

  票交易总额/前1个交易日股票交易总量)每股7.01元的50%,为每股3.51元;

  形,不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

  司章程》规定的任职资格,不存在最近12个月内被证券交易所、中国证监会及其

  及其摘要的议案》、《关于

  <公司2019年限

  <

  年限制性股票激励计划(草案)》”)、《广东群兴玩具股份有限公司章程》(以

  调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心业务(技术)人员的积极性,

  在最近12个月内被证券交易所、中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情

  赖有关政府部门、群兴玩具或其他有关单位出具的说明或证明文件出具法律意见。

  我们同意公司实施本次股权激励计划。公司2019年限制性股票激励计划的考核体

  公告。公司未能在60日内完成上述工作的,将终止实施本激励计划,未授予的限

  2019年10月25日,公司召开第四届董事会第二次会议,审议通过了薪酬与考

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